Профессиональная проверка кандидатов на работу позволит сформировать команду из компетентных и добросовестных сотрудников. Заказать услуги кадрового консалтинга и аудита претендентов на должность можно в компании «Адвизер».
Подбор персонала начинается с оценки благонадёжности будущего работника. Следует проверить достоверность предоставляемых им сведений и составить психологический портрет. Проверка по линии безопасности обязательна для тех, кто получит доступ к имуществу и внутренней документации предприятия.
Аудит нового персонала организации включает проверку:
подлинности данных и документов (паспорт, диплом об образовании);
наличия судимости и административных правонарушений;
кредитной истории и рекомендаций с прошлых мест работы;
на выявление фактов сотрудничества с конкурентами.
Проведение проверки направлено на изучение деловой репутации и профиля личности. Мы определим уровень эмоционального интеллекта, конфликтности и потенциала развития соискателя. Кроме того, он может пройти психофизиологическое исследование. Это поможет узнать о его поведенческих реакциях и скорости принятия решений.
Заказать услуги проверки кандидатов на работу, а также кадрового контроллинга в целях развития фирмы можно по телефону +7 (900) 027-02-81. Звоните, мы с радостью проконсультируем вас и примем заявку!